Senior Financial Controller

La figura di Senior Financial Controller è responsabile del coordinamento delle attività di pianificazione finanziaria, reporting e controllo di gestione a livello di gruppo e delle relative società controllate. Il ruolo è fondamentale per garantire l’affidabilità delle informazioni finanziarie, supportare le decisioni strategiche del management e contribuire al miglioramento delle performance economiche e operative dell’organizzazione, in un contesto internazionale e dinamico.

Responsabilità principali

• Coordinare e guidare i processi di budgeting annuale, forecasting e pianificazione finanziaria di medio-lungo periodo per joint venture e diverse country.
• Monitorare le performance economico-finanziarie, fornendo analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e risultati dell’anno precedente.
• Gestire e supervisionare i processi di chiusura mensile e annuale, assicurando accuratezza e puntualità nella reportistica.
• Monitorare i flussi di cassa e supportare le attività di pianificazione della liquidità.
• Garantire la conformità ai principi contabili, ai controlli interni e agli standard di reporting.
• Collaborare con revisori esterni, consulenti fiscali e altri fornitori di servizi professionali.
• Identificare e implementare opportunità di miglioramento nei processi finanziari, nei sistemi di reporting e nei controlli interni.
• Supportare ulteriori attività di analisi finanziaria e di controllo a richiesta del management.

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Almeno 6 anni di esperienza in ruoli di controlling, preferibilmente in contesti internazionali o di gruppo.
• Solida conoscenza dei bilanci e del reporting gestionale.
• Esperienza nei processi di contabilità generale e chiusura mensile/annuale.
• Conoscenza dei principi di consolidamento e delle operazioni infragruppo.
• Ottima padronanza di software gestionali e contabili (es. SAP, Microsoft Dynamics o simili).
• Elevata autonomia, senso di responsabilità e capacità decisionale.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con interazione a livello executive e con stakeholder esterni.
• Flessibilità e capacità di operare in ambienti dinamici e in evoluzione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di un’ulteriore lingua è un plus.
• Interesse per il settore delle energie rinnovabili e la transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio.